Cada día se evidencian difíciles situaciones personales producidas por la huelga, que la Seguridad Social intenta paliar con medidas provisionales, admitiendo -mientras se mantengan las movilizaciones- los certificados médicos de nacimiento y defunción, en vez del papeleo convencional facilitado por los registros civiles, para que los ciudadanos puedan acceder sin dificultad al cobro de, por ejemplo, los «cheques bebé» o las pensiones de viudedad. También está aceptando documentos alternativos para acreditar distintas situaciones que dan lugar a prestaciones (maternidad, paternidad, adopción de hijos, orfandad...). Esta documentación deberá ser validada con los certificados oficiales del Registro una vez que finalice la huelga. Pero muchas situaciones no tienen tan fácil solución. La huelga impide el desarrollo normal de los procesos de divorcio o el cobro de indemnizaciones por despidos, ya que el dinero no puede extraerse de la cuenta de consignaciones del Juzgado por la falta de actividad de los funcionarios.