Dimite la Ejecutiva de la Federación de Enseñanza

Diez miembros de la Ejecutiva de la Federación de la Enseñanza de CCOO de Asturias encabezados por su secretario general, José Angel Piquero, han anunciado hoy que dimitirán el próximo lunes por las discrepancias que mantienen con la dirección regional del sindicato.

Estas diferencias se han agravado a raíz de la sentencia que anulaba el desarrollo de la carrera profesional entre los empleados públicos de la administración autonómica tras el recurso presentado por CSI, SUATEA y CSIF a pesar de que esta medida contaba en el respaldo de las uniones regionales de UGT y CCOO.

En su escrito de dimisión, los dirigentes sindicales manifiestan las dificultades que tienen para desarrollar su trabajo sindical al colisionar gravemente en cuestiones como la negociación colectiva, la Educación y la función de los servicios públicos con la dirección regional cuya postura es mayoritaria en el conjunto del sindicato.

A su juicio, las diferencias existentes con la Ejecutiva de la Unión Regional socavan "seriamente" la credibilidad de su discurso en los centros educativos "y provocan malestar, desánimo y bajas" entre sus afiliados que, según Piquero, respaldaron ayer de forma mayoritaria en asamblea la postura mantenida por la Federación.

Los hasta ahora integrantes de la Ejecutiva de la Federación, que anuncian que regresarán a sus puestos de trabajo a comienzos del próximo curso, han aprobado además una resolución en la que critica la política de desestructuración de los servicios públicos del Gobierno regional "mediante la introducción de rancios criterios mercantilistas de gestión de la empresa privada pura y dura".

En relación a la carrera profesional, la Federación de Enseñanza exige al Gobierno que asuma sus responsabilidades y que generalice el cobro lineal a todos los empleados públicos de un aumento salarial de 300 euros para homologarlos con el resto de comunidades.

Asimismo lamentan que el Gobierno no haya puesto en marcha la mesa sectorial de educación que reclama la Federación con lo que se priva a 12.000 docentes asturianos "de un ámbito especifico para la negociación de sus condiciones de trabajo y reivindicaciones".

Por su parte, la Federación de Trabajadores de Enseñanza de la UGT (FETE-UGT) ha garantizado hoy que, como firmantes del acuerdo que permitió la puesta en marcha de la carrera profesional, adoptará las medidas para garantizar que se sigan percibiendo las cantidades acordadas y que se adopte la formulación normativa que establece el marco de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias.

Según este sindicato "no es el momento de entrar en detalles" ya que supondría "descubrir las cartas frente a irresponsables que, en lugar de favorecer los incrementos retributivos y mejoras salariales de los empleados públicos, y movido por intenciones políticas y no sindicales buscan un escenario de "cuanto peor, mejor".

A juicio de FETE-UGT, los recursos presentados sólo han servido para interrumpir durante dos años el despliegue del acuerdo y es hora de "recuperar el tiempo" que han hecho perder los demandantes a la vez que se muestran convencidos de que, una vez despejado el horizonte por las "incomprensibles" demandas presentadas, se dotará de los marcos normativos que se precisen "con carácter inmediato". EFE