El Principado alude a la falta de jurisprudencia y mantiene el criterio de promoción funcionarial

Oviedo, J. A. ARDURA

El Principado mantendrá tanto el nombramiento de 350 jefes de negociado, publicado el pasado lunes en el «Boletín Oficial de la Provincia» (BOPA) como otros tres procesos de promoción interna, pese a que todos incluyen una fórmula de valoración cuestionada por el Juzgado de lo contencioso-administrativo número 5 de Oviedo. La Administración seguirá adelante con todos estos procesos de promoción interna porque no hay una jurisprudencia ni unidad de criterio de los jueces sobre las fórmulas para valorar la experiencia de los funcionarios que optan a concursos de promoción interna. El Supremo aún no ha fijado doctrina sobre este asunto.

El Juzgado número 5 de lo contencioso-administrativo de Oviedo anuló una fórmula de valoración que daba la misma puntuación a un funcionario que llevaba un año en comisión de servicios que a otro que hubiera estado ese mismo tiempo en ese puesto y además veinte años en un destino definitivo en la Administración regional. El juez llegó a calificar de «disparate» tal valoración, que el Principado ha incluido en otros tres concursos de promoción interna que están en marcha.

Función Pública eligió esta fórmula de valoración porque no vulneraba ninguna de las sentencias dictadas hasta entonces, ni en Asturias ni en el resto de España. Los servicios jurídicos de la Administración tenían constancia de la existencia de sentencias contradictorias en diferentes autonomías, donde o se daba el máximo de puntuación por 2, 3 o 5 años en comisión de servicios o no se les daba ningún punto.

«No se tomó una decisión a la ligera, sino que optamos por la que ofrecía más visos de tener garantía jurídica», argumentó ayer un portavoz de Función Pública. Las mismas fuentes rechazaron que con la fórmula elegida se haya favorecido a funcionarios que estaban en comisión de servicios y argumentan que de los 350 puestos de jefes de negociado del concurso, «sólo el 46 por ciento fue para personal que estuvo en comisión de servicios, mientras que la mayoría, el 54%, no estaba en esa situación».