Oviedo, M. P.
El sindicato USIPA acusa al Principado de «mentir» en su argumento para justificar la decisión de no rectificar el criterio de nombramiento de funcionarios tras la sentencia que cuestiona la designación de 350 jefes de negociado. La Administración alude a la jurisprudencia contradictoria que existe sobre este asunto en otras comunidades, pero se basa, asegura la organización sindical que presentó la denuncia, en sentencias que «nada tienen que ver con el recurso y la sentencia de USIPA». En ambos se cuestiona la fórmula de valoración de la experiencia utilizada por el Principado, y José Luis González, coordinador del sindicato, admite que hay resoluciones diversas en relación con «la puntuación que se debe asignar al funcionario que está en comisión de servicios», pero asegura que «en nuestro recurso no van por ahí los tiros». Se trata, argumenta, de que en el proceso denunciado la Administración «sólo ha valorado la experiencia adquirida en un año -el que se ha pasado en comisión de servicios, sin tener en cuenta la anterior-, y eso es manifiestamente ilegal».
González detecta asimismo un baile de cifras en la argumentación del Principado, que aseguró que la mayor parte de los adjudicatarios de esos 350 puestos de jefe de negociado -el 54 por ciento- no estaba en comisión de servicios. «Es exactamente al revés», apunta, «ese 54 por ciento sí estaba en comisión de servicios, según los datos aportados por el propio Gobierno».
