Oviedo, Marcos PALICIO
La tijera de la crisis esquiva en la Consejería de Industria algunas políticas de promoción del empleo y ayudas a empresas y se emplea a fondo para recortar obras de recuperación de espacios degradados por la minería, soterramientos de líneas eléctricas y, en general, actuaciones en materia de minas y energía. Estos capítulos y las partidas para el fomento de las energías renovables perderá dinero el próximo año en el departamento que dirige Graciano Torre, pero no sólo eso. De la comparación del próximo presupuesto de la Consejería con el de 2009 se infiere además una disminución próxima al cincuenta por ciento en la previsión del número de contratos subvencionados. De los más de 12.000 empleos que preveía crear el presupuesto de 2009 mediante ayudas a empresas y concejos se pasa a los 6.450 que ayer anunció el consejero para 2010.
La Consejería de Industria y Empleo afronta el año nuevo con una asignación total de 247,7 millones de euros y una disminución en sus recursos del 14,7 por ciento si se habla «en términos homogéneos», toda vez que en números absolutos el presupuesto sube a costa del incremento de las competencias derivado del traspaso a Industria en este 2009 de las labores de formación para el empleo que hasta ahora dependían de la Consejería de Educación. A este capítulo se destinan cerca de cincuenta millones de euros que explican en buena medida el ascenso del presupuesto del Servicio Público de Empleo (Sepepa), que cuenta con cuarenta millones más que en el presupuesto de 2009 y crece por encima del 43 por ciento. Buscando partidas a las que aplicar el recorte, se restringirán los gastos corrientes en cerca de un 22 por ciento -los de personal ascienden un punto- y en especial los que competen a la Dirección General de Minería y Energía, que pierde más de un 20 por ciento respecto al presupuesto de 2009.
El 81,5 por ciento del presupuesto total del departamento se marcha, destaca Graciano Torre, hacia las políticas de «creación y mantenimiento del empleo, la formación a desempleados y ocupados, el apoyo a las empresas y la prevención de riesgos laborales». Las nuevas competencias hacen que ascienda sustancialmente la dotación de la Dirección General de Trabajo -un 37,45 por ciento más- y descienden las de las otras tres que integran el organigrama de la Consejería. Junto a la acusada caída del departamento de Minería, decrecen un 17,19 por ciento los recursos de la Dirección General de Comercio, Autónomos y Economía Social y un catorce los de Industria.
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