La Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Principado acaba de publicar en su página web la convocatoria de aspirantes a interinidad para el curso 2013-2014, dentro de la provisión de puestos de carácter temporal.

Según ha informado la consejería del ramo a través de un comunicado, el número total de puestos ofertados en esta primera convocatoria para profesorado interino es de 2.165, frente a los 1.920 del curso pasado, de los que 1.365 son a jornada completa y 800 a media jornada, lo que supone un aumento de los puestos ofertados respecto a estas mismas fechas del curso pasado de 245 plazas.

Así, destacan que "en esta primera convocatoria de aspirantes a interinidad la Consejería ha hecho un importante esfuerzo de planificación con el objetivo de que se oferten, con los datos conocidos a fecha de hoy, todas las vacantes previstas, entre las que se incluyen, por primera vez, las correspondientes a las jubilaciones que se hagan efectivas hasta el 15 de septiembre de 2013, así como las sustituciones con una duración prevista de todo el curso escolar, en las que están incluidas liberaciones sindicales, personal en servicios especiales y asesorías técnico-docentes, entre otras".

El plazo para solicitar estas plazas finalizará el próximo 26 de agosto y la adjudicación de las mismas se publicará el viernes 30 para posibilitar que este profesorado se incorpore a los centros el 2 de septiembre, primer día de inicio del próximo curso académico, en el caso del profesorado de enseñanza primaria, y una vez finalizados los exámenes de septiembre, en el caso del personal docente de enseñanza secundaria.

Educación ha insistido en que con esta oferta de puestos de carácter temporal se garantiza la adecuada atención educativa a todo el alumnado asturiano, manteniendo todas las medidas de atención a la diversidad y el desarrollo de programas educativos.

Además desde el Ejecutivo se destaca que se ha mantenido un diálogo continuado y fluido con las organizaciones sindicales, puesto que, desde julio del año 2012, se han mantenido al menos 25 reuniones con los sindicatos con representación en el sector de la enseñanza pública en las que específicamente se han abordado cuestiones relacionadas con la plantilla docente.