Asturias ha perdido más de 4.500 empleados públicos en los últimos cuatro años en el conjunto de las tres administraciones. Sólo entre el personal de las consejerías del Principado, sin contar a los sanitarios y a los profesores, la mengua ha sido de medio millar de trabajadores. La Junta de Personal del Principado sostiene que esos drásticos ajustes en las plantillas han supuesto un deterioro en los servicios públicos que sufren a diario los ciudadanos.
Miguel Ángel González, presidente de la Junta de Personal en representación de la Corriente Sindical de Izquierdas, rebatió las declaraciones realizadas por el presidente del Principado, Javier Fernández, días atrás cuando se refirió a la calidad de los servicios públicos como "la joya de la corona de la sociedad asturiana". González calificó de "baladronada" esas palabras y ofreció datos sobre los recortes de personal. En Bienestar Social de una plantilla de 48 trabajadores, sólo la mitad son personal fijo y una parte de los restantes acaban sus contratos en mayo y julio. El presidente de la Junta de Personal aseguró que en ese departamento hay más de 9.000 expedientes pero que la actividad se ha centrado en tramitar las nuevas solicitudes para evitar el colapso del servicio. En las brigadas de conservación de carreteras hay 66 efectivos menos que en 2010; en los institutos de Secundaria hay 72 empleados no docentes menos y en las residencias de mayores crecieron las plantillas en cinco trabajadores pero hay cinco residencias más. "La atención se ha vuelto mucho más difícil", afirmó González, que compareció con otros delegados de la Junta de Personal entre los que estaban José Antonio Fernández (CCOO), José María Fernández (UGT), Santiago Suárez (Usipa), María san José (CSIF) y Enrique López (CSI), que se ha presentado a las primarias de Podemos para formar parte de su candidatura autonómica.
