05 de junio de 2016
05.06.2016

La incorporación de predoctorales y doctores está limitada a un máximo de cinco años

05.06.2016 | 06:08

Informática y Energía concentran el mayor esfuerzo en la política de contrataciones de la Universidad de cara al próximo curso con el objetivo de lograr el rejuvenecimiento de sus plantillas, cumpliendo con la tasa de reposición impuesta en este momento. Ambos departamentos incorporarán a seis profesores mientras en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias de la Educación, Física, Ingeniería Eléctrica e Ingeniería Química recibirán tres profesores cada uno. En Medicina, Estadística, Filología Anglogermánica, Filología Española, Derecho Público, Construcción, Ciencia de los Materiales, y Biología de Organismos y Sistemas contarán con dos profesores más.

Otra de las figuras de contratación a las que acudirá la Universidad para que los jóvenes investigadores puedan tener acceso a la carrera docente es la que figura en la ley de la Ciencia, en sus dos modalidades contractuales. Por un lado, el predoctoral, para la realización de tareas de investigación en el ámbito de un proyecto específico y novedoso que podrá compaginar con el apoyo a la docencia en prácticas y actividades de laboratorio, hasta un máximo de 60 créditos por año, tal como anunció esta semana el vicerrector de Ordenación Académica, Juanjo del Coz. El segundo modelo contractual es el de acceso al sistema español de Ciencia, Tecnología e Innovación pero sus titulares tendrán que estar en posesión del título de doctor. Prestarán colaboraciones complementarias en docencia relacionadas con su actividad investigadora hasta un máximo de 80 horas por año. En ningún caso su relación contractual podrá alargarse más de cinco años.

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