Iberia ha transformado un total de 610 contratos a fijos en los colectivos de Administración y Servicios Auxiliares de las Direcciones de Carga y Aeropuertos, entre ellos el de Asturias, tras alcanzar un acuerdo en la comisión de seguimiento de empleo con los representantes de los trabajadores. El acuerdo, firmado ayer por CC OO y UGT, mayoritarios en el colectivo de tierra de Iberia, permite la conversión de 342 contratos a fijos a tiempo parcial y 268 conversiones de contratos de tiempo parcial a fijos a tiempo completo, tras las conversaciones entre la parte social y la empresa. Las fechas en que dichas transformaciones se van a ir produciendo vendrán determinadas por la compañía, en virtud de las necesidades existentes en cada aeropuerto, pero todas ellas se harán efectivas antes del 31 de diciembre. Iberia se ha comprometido a analizar nuevamente la situación del empleo en el primer trimestre de 2017.
