El proceso de regulación de la plantilla de Sogepsa ha desembocado en un acuerdo por el que los trabajadores de la sociedad mixta de gestión del suelo reducirán su jornada en un treinta por ciento hasta el próximo 31 de diciembre y sus salarios en una cuantía variable que no aminorará los más bajos y reducirá los más elevados en un máximo del 27,76 por ciento. La rebaja de sueldos supera el veinte por ciento en las nóminas de cuatro empleados y está por debajo del diez en doce casos. La consejera de Infraestructuras y presidenta del consejo de administración de la empresa pública, Belén Fernández, se felicitó ayer en la Junta por haber cerrado el proceso sin reducción de plantilla, con 19 de los 21 empleados que tenía y dos únicas bajas de trabajadores que "han solicitado la resolución unilateral de sus contratos".
Frente al optimismo de la Consejera, que respondió a una interpelación parlamentaria del PP defendiendo unas medidas que a su juicio serán "positivas para ambas partes" y "han de ayudar al objetivo de la continuidad" de una empresa en graves pérdidas, el diputado popular José Agustín Cuervas-Mons lamentó que vayan a ser los trabajadores y sus familias los que "paguen una gestión desastrosa" de la que "no son responsables". "Quizá el expediente de regulación de empleo habría que aplicárselo al Gobierno del PSOE", aseguró el parlamentario.
