El Foro de Empleo cuenta en su programa con siete citas para la revisión personalizada del currículo vitae de alumnos y egresados, realizada por responsables de recursos humanos de muchas de las grandes empresas asturianas. Técnicos de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo de Gijón participan también en la iniciativas, con sesiones aparte en el stand municipal de la Feria de Muestras. Los orientadores de la Universidad de Oviedo también participan aconsejando en el currículo perfecto para buscar trabajo.
Esta actividad de "ingeniería" curricular va a cubrir parte del programa. Aconsejarán sobre el currículo directivos de empresas como Adecco, Coprosa, Crivencar, Nexian, Seur, Seresco, Asturfeito o Saint-Gobain, entre otras. "Es importante ese contacto con las empresas porque siempre hay dudas a la hora de presentar un currículo", señalan Eugenia Suárez y Matilde Hoelscher. A veces cuesta mencionar aspectos personales que nada tienen que ver con el perfil del trabajo, o cosas que se nos escapan creyéndolas intrascendentes. "Si uno es entrenador de fútbol, por ejemplo, lo mejor es agregarlo".
