Con la relación de puestos de trabajo de la Sindicatura de Cuentas llueve sobre mojado. El colectivo de funcionarios Conceyu por otra Función Pública ya ganó un pleito hace años por la falta de motivación del concurso específico, que incluye la memoria y la entrevista, una fórmula que da mayor margen de maniobra para seleccionar a los funcionarios de confianza. Tras esa sentencia adversa, el Consejo de la Sindicatura volvió a modificar en febrero del pasado año sus relaciones de puestos de trabajo y de puestos directivos y ello pese al criterio adverso manifestado por el parlamento asturiano, previa discusión en la Mesa de la Junta, que tampoco veía bien el uso excesivo de esa forma de concurso específico para dichas contrataciones.
El relevo del recurso judicial lo tomó entonces el sindicato USIPA a instancias de varios trabajadores que se consideraban afectados por la elección de unos sistemas de provisión que consideraban perjudiciales, ya que los méritos quedaban relegados por otros criterios que podían dar margen a una mayor arbitrariedad para la designación del personal que cubre esas plazas. "Es vergonzoso que quienes deben dar ejemplo en materia de transparencia abusen de la ley y traten de retorcerla para sus propios intereses", declaró a este periódico el coordinador del sindicato USIPA en Asturias, José Luis González. La Sindicatura de Cuentas, que tiene como misión fiscalizar la actividad económica-financiera del sector público autonómico, inició su andadura en Asturias en el año 2005.
