La plantilla de Alcoa rechaza la propuesta de convenio de la firma

S. FERNÁNDEZ

El comité de empresa de la fábrica avilesina de Alcoa rechazó ayer de forma «tajante y absoluta» la propuesta de convenio colectivo que defiende la dirección de la compañía metalúrgica. Entre los puntos repudiados por los trabajadores se encuentra, según explicó ayer el presidente del órgano laboral, Damián Manzano, «los dos años de congelación salarial que pretenden que aceptemos, la ampliación en 24 horas de la jornada laboral aparte de algunas mejoras sociales como el transporte a la fábrica, las ayudas médicas y otros puntos que ya teníamos consolidados en años anteriores». El convenio, pues, según Manzano, está «muy lejos de poder ser firmado».


El pasado día 7 la dirección de la multinacional norteamericana presentó una propuesta a años luz de la defendida por los sindicatos representados en el comité de Avilés (no existe un comité intercentros español). Los trabajadores, por ello, pidieron ayer a la dirección que reconsiderase su idea y le advirtieron sobre el «malestar creado en la fábrica» por la defensa de una propuesta de convenio tan alejada de las expectativas de la plantilla laboral. «Creo que los trabajadores no nos merecemos este trato después de tantos años contribuyendo a los beneficios de la empresa», se lamentó Damián Manzano. En la reunión celebrada ayer por la tarde la plantilla dejó claro a la dirección que «los trabajadores de la factoría consideran inadmisible la idea que tienen del convenio», comentó el presidente del comité.


La propuesta de la compañía pasa por aprobar un pacto para los próximos seis años en los que los dos primeros no habría subidas salariales y a partir del tercero se subiría progresivamente el 80, 90 y 100 por ciento del IPC. Se contempla también la supresión de varias ayudas sociales.