UGT exige al Ayuntamiento mejorar la formación de los funcionarios

J. C. G.
La sección sindical de la FSP-UGT del Ayuntamiento de Avilés exigió ayer, a través de un comunicado, la «inmediata convocatoria de la Comisión mixta paritaria del convenio colectivo para tratar los temas de formación pendientes de desarrollo». Para los representantes sindicales, el equipo de Gobierno está «fomentando un total deterioro de las relaciones laborales con una actitud de sospecha y cargada de intenciones poco claras». La raíz del conflicto: la demora en la aprobación del Plan de formación correspondiente al segundo semestre de 2009.

El comunicado de FSP-UGT no escatima en duras acusaciones al Ayuntamiento: «Desde Recursos Humanos se pasan por el arco del triunfo lo establecido en el acuerdo regulador, en el que se determina que la comisión podrá ser convocada por cualquier organización firmante del mismo».

FSP-UGT acusa a la concejalía de Personal de incumplir el pacto y de tratar el tema de la formación en reuniones informales y no por medio de la Comisión mixta. «Se desprende un desinterés por la mejora del servicio público y por fomentar una plantilla mejor preparada», concluyen los sindicalistas.

Para FSP-UGT, además, esta «falta de talante» del Gobierno entorpece la normalización de las relaciones laborales.