Francisco L. JIMÉNEZ
Du Pont ha decidido nadar contracorriente en el agitado mar de la crisis. Cuando la tendencia generalizada de otras multinacionales está siendo «externalizar» (subcontratar) servicios para abaratar costes, ella se dispone a hacer lo contrario en Asturias: «internalizar» al personal de su servicio de recursos humanos, que hace poco más de tres años transfirió a la firma tecnológica Convergys. La medida será efectiva a partir del próximo día 1 de abril y no debe tener, según aseguró ayer un portavoz de la firma estadounidense en la región, consecuencias para el empleo.
Los trabajadores afectados por la recuperación del servicio de recursos humanos son un centenar y ya han sido informados de las intenciones de la empresa. Du Pont y Convergys no romperán relaciones; desde la multinacional estadounidense destacan que las dos compañías seguirán trabajando «a nivel global para desarrollar un mejor y más comprensivo enfoque en la gestión de los recursos humanos». Según la versión de la empresa química, la decisión de transferir la plantilla del «center call» asturiano de recursos humanos a Du Pont responde a un «compromiso estratégico» alcanzado con Convergys. No hubo más explicaciones sobre las razones que justifican el cambio organizativo.
La pérdida de su contrato en el valle de Tamón suscita, en clave local, el interrogante de en qué se quedará ahora la pretendida apertura de una sede de Convergys en el polígono de la ría. Carlos García Robles, delegado de Infoinvest (filial de la SEPI) en Avilés, admite que tal posibilidad es cada vez más improbable, pero no tanto por las relaciones de la multinacional tecnológica y Du Pont, sino «porque desde que estalló la crisis todas las empresas de base tecnológica están en proceso de repliegue». García Robles comentó ayer que el proyecto de Convergys «siempre fue el más inmaduro de todos los que se plantearon para el polígono de la ría». Los planes de Satec y CSC, los otros dos gigantes del sector de las nuevas tecnologías que se interesaron por asentarse en el parque empresarial de la ría, siguen en el aire. La SEPI confía en que cuando la economía se recupere, las empresas tecnológicas (TIC) sean las primeras en despuntar y por eso ultima los trabajos para concluir la construcción en la ría de sendos edificios pensados para albergar actividades de la llamada «economía intangible».
El servicio de recursos humanos de Du Pont en Asturias proporciona cobertura en treinta idiomas a 60.000 empleados de setenta países. Convergys asumió hace tres años la gestión de ese departamento, ocupándose desde ese momento de la gestión de nóminas, promociones, reconocimientos médicos y demás papeleo del personal.
Convergys.
Llegó a Asturias de la mano de Du Pont. Sopesó abrir oficinas en la ría, pero no llegó a concretar su propósito.
Konecta.
Mantiene en Avilés una plantilla de cien trabajadores de los trescientos que llegó a tener.
Satec y CSC.
Sus planes para afincarse en Avilés están en suspenso desde que estalló la crisis económica.
10:03
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