T. CEMBRANOS
El Ayuntamiento de Avilés contratará a 55 personas en una nueva convocatoria del plan ordinario de empleo de 2010. Los representantes políticos municipales aprobaron ayer las bases que regirán el proceso de selección. La previsión es que el 22 de marzo los elegidos ya tengan contrato, que tendrá una duración de un año.
La concejala de Empleo, Yolanda Alonso, explicó ayer que en la convocatoria se han introducido algunas novedades, como la reserva del 10 por ciento de las plazas para personas con algún tipo de discapacidad (en la última edición fue del 7 por ciento). Además, en aquellos puestos en los que se exija una titulación tanto universitaria como de formación profesional, se realizarán contratos en prácticas. «Con esta última novedad pretendemos facilitar la incorporación de los jóvenes titulados, ya que los que opten a esos puestos tendrán que haber acabado de estudiar, como máximo, hace cuatro años», explicó la edil socialista. Entre los puestos que se ofertan se incluyen, entre otros, maestros, diplomados en Turismo, arquitectos, aparejadores y peones.
UGT y CC OO, no obstante, rechazaron las bases del plan de empleo al no estar conformes con la puntuación que se dará a aquellos que acrediten ser parados avilesinos. Los sindicatos optan por dar tres puntos, mientras que los responsables políticos aprobaron dar siete. «A nosotros nos interesa que de los planes de empleo del Ayuntamiento de Avilés se beneficien los avilesinos. Además, el municipio aporta una parte económica muy importante, que tiene su repercusión directa en el salario de las personas a las que se contrata», explicó la responsable municipal del área de Empleo.
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