S. F.
Para la sección sindical de FSP-UGT en el Ayuntamiento de Avilés, el Gobierno ha convocado de «forma incongruente» tres convocatorias públicas de empleo. «Parece que pretenden penalizar la promoción interna y que quieren dejarnos de lado», se lamentó Ángel Luis Fernández. El secretario de la sección sindical recordó a los responsables municipales: «que se pactaron unas bases generales sobre las que se tienen que definir las bases de cualesquiera convocatoria pública y eso no lo hacen», añadió el sindicalista, que también es presidente del comité de empresa del Ayuntamiento.
La queja de la FSP-UGT viene, sobre todo, por la convocatoria de técnico medio para el Servicio de Educación, Formación y Empleo (jefe de servicio, sin promoción interna). Según el sindicato la fase de concurso (méritos) puntúa el 40 por ciento. En el caso de los técnicos de acompañamiento laboral, el concurso baja al 33 por ciento. En la convocatoria de auxiliares de biblioteca (abierta el pasado 7 de enero) la fase de concurso baja al 23 por ciento. FSP-UGT combatirá estas incongruencias.
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