Más de mil desempleados optan a las 55 plazas que oferta este año el Ayuntamiento

Amaya P. GIÓN
Más de mil personas en situación de desempleo optan a las 55 plazas que oferta este año el Ayuntamiento en el marco del plan municipal de empleo. El número de ofertas presentadas ascendía ayer a 1.073 personas, una lista que puede aumentar ya que el plazo de presentación de solicitudes concluye hoy, comunicaron en medios municipales.

El objeto de estas contrataciones es el desarrollo, durante un máximo de un año, de obras y servicios de interés general social que servirán para la adquisición de formación y experiencia laboral a las personas contratadas, con la intención de mejorar su empleabilidad y sus posibilidades de inserción posterior. La oferta es variada: la convocatoria incluye plazas de arquitecto, maestro, administrativos, trabajadores sociales, auxiliares de ayuda a domicilio, peones y técnicos, entre otros puestos. El Ayuntamiento avilesino aporta 300.000 euros de las arcas municipales para estas contrataciones.

El sueldo establecido para los titulares superiores será de 1.795 euros brutos al mes, 1.527,70 para los titulados de grado medio, 1.402 para los encargados, 1.229,80 para los técnicos, 1.146,63 para los oficiales de tercera y 969,65 para los peones. Además, los contratados contarán con dos pagas extraordinarias proporcionales al tiempo trabajado.

Las bases de la convocatoria contaron con el respaldo de todos los partidos con representación municipal. Los agentes sociales las rechazaron al considerar que el plan «no tiene visión comarcal» y que discrimina al resto de desempleados de la comarca. Las bases recogen que «se valorará con 7 puntos ser residente empadronado con, al menos, tres meses de antigüedad en el municipio de Avilés», puntuación que UGT y CC OO consideran «excesiva y discriminatoria».

Los puestos:

Plazas convocadas.
Un arquitecto, dos maestros, un aparejador, doce dinamizadores socioeducativos, dos mediadores culturales, tres administrativos, un técnico deportivo, un trabajador social, un dinamizador turístico, un técnico turístico, cuatro auxiliares de ayuda a domicilio, un encargado, cuatro oficiales, un conductor, veinte peones (cinco de ellos con algún tipo de discapacidad).