San Juan de Nieva (Castrillón), Saúl FERNÁNDEZ
La empresa Asturiana de Zinc (Azsa) deberá convocar las plazas que dejen libre los cubrebajas de la factoría. Esto es, al menos, lo que ha sentenciado el juez de lo Social de Avilés en virtud de una denuncia del sindicato USO a la que, posteriormente, se adhirió la central Sitaz.
La sentencia, que puede ser recurrida, dictamina que los puestos de los cubrebajas deben ser incluidos en la relación de plazas de trabajo de la empresa, cosa que no sucedía hasta ahora.
La medida afecta a 114 personas y se explica de la siguiente manera: cuando un cubrebajas de un departamento pasa a titular de un puesto, la plaza que deja vacante debe ser convocada para que cualquier otro cubrebajas, de cualquier departamento, pueda aspirar a ella. La preferencia es por antiguedad. Los cubrebajas son trabajadores fijos de plantilla cuya función es cubrir el absentismo laboral, las bajas remuneradas y las vacaciones. Cuando en los departamentos quedan vacantes (por jubilación, por ejemplo) son los cubrebajas los que tienen preferencia. Ahora, con la sentencia, el puesto que deja el ascendido también sale a concurso y no a la discreción de la compañía.