Día Internacional de la Mujer

Un 8 de marzo tan necesario hoy como ayer

Mayte Abad López, Secretaria de la Mujer de la U.C. de CC.OO. de Avilés, critica las desigualdades laborales que siguen existiendo

 05:20  

Aunque aún nos cuesta encontrar en los libros de historia el recorrido completo de la lucha que las mujeres han dejado en nuestro progreso, la herencia de la memoria recupera, reconoce y distingue de entre el tumulto de clamores sociales, las reivindicaciones propias, colectivas y solidarias del género femenino. Restan demasiadas páginas en blanco que aún han de contar como las mujeres han demandado derechos humanos, justicia y libertad desde antes de ser consideradas ellas mismas por el patriarcado algo más que .

En nuestra tierra concretamente, las abuelas relatan "leyendas" que recuerdan como mujeres de clase obrera pedían la libertad para los esclavos del capital, exigían dignidad para los marginados y luchaban por el de familias propias y ajenas. En las fábricas y las barriadas, en las casas y tenadas, entre el campo, la cuadra y las labores –luchadoras por naturaleza y trabajadoras natas-, las mujeres siempre han sido guerreras de primera fila, siempre al lado de sus compañeros y cuando no, solas ante el patrullero pero siempre entre los gritos masculinos se escucharon voces femeninas que –sonando más dulces- sufrían mayor amargura. Ante los atentados contra sus derechos no dudaban en hacer frente a la imposición que las confinaba a siervas del patriarcado y esposas del esclavo -ambas propiedades del patrón-. Ellas, personas valientes, siempre han estado dispuestas a defender los logros del trabajo con el único interés de obtener la recompensa al esfuerzo de todo un pueblo, su pueblo.

El 8 de marzo se ha impreso en tinta roja para señalarnos una causa; un reconocimiento público y unánime que pretende visibilizar el rechazo internacional a las injusticias que medran y delimitan el papel de las mujeres en la sociedad. El reconocimiento, el rechazo y la condena pública es merito de unas mujeres que armadas de valor se enfrentaron al verdugo y su condena; que situadas en una verdadera minoría se enfrentaron incluso a sus madres, hermanas y compañeras porque estaban decididas a plantarle cara a la historia para empezar a cambiarla.

Hoy, 8 de Marzo de 2012, hace justo un año que nos concentrábamos frente a las puertas de AZSA para visibilizar como la mujer sigue enfrentada a batallas similares y sobremanera en las grandes empresas; Son capitales privados que ven como el dinero y la atención de las administraciones públicas repercuten en sus beneficios. Catalogadas como empresas , en sus principios recogen derechos tan básicos y necesarios como la conciliación familiar, laboral y personal, derechos de salud, estabilidad laboral, igualdad etc. Este compromiso –voluntario con la sociedad y los socios- se denomina en el caso de la Asturiana de Zinc y dictan textualmente: "valoramos la diversidad y tratamos a todos los empleados y contratistas de manera justa, proporcionando igualdad de oportunidades a todos los niveles organizativos sin perjuicios en cuanto a raza, nacionalidad, religión, género (…)". Aún con esto, la realidad de las mujeres se queda en un montón de buenas intenciones. La índole patriarcal de los departamentos de Recursos Humanos como este, relega a la mujer a puestos históricamente feminizados de silla, teclado y café. Si eres mujer, realizas la formación correspondiente para acceder a un puesto de producción no te bastará con quedar la primera, eso ya lo han conseguido otras. El poder de cambiar las cosas es del señor Patrón que a pesar de los años de reclamaciones sociales parece no querer entender que la valía personal no entiende de género sino de cualidades, capacidades y virtudes.

Mayte Abad López, Secretaria de la Mujer de la U.C. de CC.OO. de Avilés

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