Gregory Ludkovsky, el vicepresidente de Innovación de Arcelor-Mittal, se sabe ganar al respetable: "Es un placer que estén aquí conmigo, pudiendo estar dando un paseo o viendo la televisión". Esto lo dijo al inicio de la charla que ofreció ayer tarde en el club del Niemeyer: centenar y medio de personas dispuestas a escuchar qué se cuece en los laboratorios de la innovación y del desarrollo.
"Les voy a explicar qué entiendo yo por innovación: la ejecución práctica de la creatividad". Y esto -la creatividad- centró su charla: qué significa, cómo se fomenta. "Y se fomenta mediante el liderazgo", dijo. "Que no es lo mismo que la gerencia". ¿Y qué es un líder para Ludkovsky? "Una persona a la que no la mueve el poder o el dinero, a la qu mueve la posibilidad de participar en el cambio, en la transformación. Los líderes son aquellas personas que se emocionan cuando saben que contribuyen al cambio. Y para ello es fundamental la creatividad: "Un líder ofrece un objetivo a su equipo y disfruta con el éxito de cada uno de los miembros de ese equipo más que del suyo propio. Un líder es aquella persona que tiene la capacidad de conseguir que los que le rodean hagan aquello que ellos no saben que pueden alcanzar".
