La gestión de las bolsas de empleo temporal por parte del Ayuntamiento de Avilés es "oscurantista", según indicó ayer Ángel Fernández, portavoz del sindicato independiente Avanza. "No se hacen públicas, por lo que no se permite a los candidatos que forman parte de ellas hacer un seguimiento de su situación", apuntó. Las bolsas de empleo, explicaron desde Avanza, se nutren de empleados eventuales que aspiran " a cubrir cualquier vacante del Ayuntamiento de Avilés".
Las quejas recibidas por los miembros de Avanza se elevarán al "ámbito correspondiente", esto es, la Inspección de Trabajo. "En opinión del sindicato, los principios de publicidad y transparencia que deben regir las actuaciones de toda administración pública no suponen una tensión respecto a la Ley de Protección de Datos de carácter personal", recalcó el mismo portavoz de la organización sindical.
