El Ayuntamiento de Corvera pondrá en marcha un nuevo plan de inclusión social en el que se ofrecerán más de 1.500 horas de formación en cuatro talleres que buscan mejorar la empleabilidad de los vecinos del concejo con menos recursos, con una inversión de 50.852 euros. Los cursos son los siguientes: un taller de capacitación laboral para la empleabilidad con una duración (350 horas); otro de operaciones básicas de cocina (350) y otro de limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales (230). A ellos se sumarán otras ofertas formativas como el curso de preparación para examen de la ESO (300).
"Hemos logrado que hasta un 60 por ciento de las personas que participan en estos cursos encuentren trabajo cuando acaban la formación", añadió la concejala de Acción Social, Elena Menéndez.
