El comité del Ayuntamiento de Mieres denuncia el incumplimiento del convenio

Mieres del Camino,

Andrés VELASCO

La relación entre el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Mieres y el equipo de Gobierno local de IU-LV está cada vez más tirante, hasta el punto de que los sindicatos van a plantear las primeras movilizaciones al considerar que desde el equipo de Aníbal Vázquez se le está «tomando el pelo» con «constantes incumplimientos del convenio colectivo», tal y como denunciaron ayer los representantes de UGT, CC OO, CSIF y CSI.

El presidente del Comité de Empresa, Fabián Álvarez (UGT), basó los incumplimientos en tres puntos fundamentales: los contratos relevo, las subidas de salario y la creación de puestos de trabajo. En este último aspecto, señaló que «hay 67 vacantes en el Ayuntamiento, que antes se cubrían con contrataciones y ahora se va a tirar del llamado Salario Joven para cubrir esas plazas». Además, sobre los contratos relevo, indicó que «es vergonzoso que gente con 40 años de trabajo en el Ayuntamiento no pueda acceder a este tipo de prejubilación con contratos relevo, que era la única forma de crear empleo en el Ayuntamiento de Mieres».

Fabián Álvarez criticó así mismo las «prebendas» que tienen algunos empleados municipales. Apuntó directamente al jefe de la policía local y afirmó que «se eliminaron unos complementos que tenía y ahora le están pagando otros conceptos, como retenes, que no hace». Así, indicó que «llevamos esperando meses por la reorganización de servicios que anunció el equipo de Gobierno, que no ha llevado a cabo, y de la que solo habla para lavar su imagen».

«No vamos a tolerar más estas situación, ya que la crisis que hay en el Ayuntamiento no la hemos generado los empleados municipales», afirmó Álvarez, que añadió que «en las próximas semanas nos reuniremos con los trabajadores para exponer la situación y ver cuales son las primeras medidas de presión que vamos a tomar».