El Ayuntamiento de Mieres contratará a 30 parados con el plan «Salario joven»

La oferta de trabajo incluye diez empleos en prácticas y veinte de formación para desempleados menores de 30 años

 03:26  

Mieres del Camino,
C. M. BASTEIRO
El Ayuntamiento de Mieres contratará a treinta jóvenes desempleados a través del programa «Salario joven». La oferta consiste en diez empleos en prácticas y veinte contratos de formación durante un período de un año. Los candidatos se seleccionarán a través del Servicio Público de Empleo de Asturias.

Los contratos en prácticas se repartirán entre un técnico en Educación Infantil, un técnico de Turismo, dos diplomados en Empresariales, tres administrativos, un electricista, un animador deportivo y un animador sociocultural. En cuanto a los contratos de formación, se beneficiarán cuatro carpinteros, cuatro jardineros, cuatro albañiles y cuatro fontaneros.

Para poder optar a los puestos, los candidatos deberán de ser menores de 30 años y carecer de experiencia laboral, es decir, haber trabajado menos de 180 días en los últimos tres años. También tendrán que estar empadronados en Asturias y llevar inscritos en el Servicio Público de Empleo un mínimo de tres meses. A diferencia de otros Planes de Empleo, los aspirantes no tendrán que presentar ningún tipo de solicitud en el Ayuntamiento, ya que será el Servicio Público de Empleo el que se encargue la selección.

El Ayuntamiento de Mieres ya ha recibido la resolución por la que se confirma que tendrá la subvención para poder llevar a cabo el programa de «Salario joven», que se hará efectiva a partir del próximo mes de abril. Este programa, que busca facilitar el acceso al mercado laboral a los más jóvenes, está cofinanciado a través del Fondo Social Europeo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En Asturias, es gestionado por el Principado, a través del Servicio Público de Empleo.

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