Posada de Llanera,
G. BENGOA
La situación laboral en el Ayuntamiento de Llanera presenta una alta tasa de temporalidad, la congelación de la oferta pública de empleo, un enorme gasto en horas extraordinarias y un convenio colectivo prorrogado desde 1995. Éste es el panorama que pinta la sección sindical de la Federación de Servicios Públicos de UGT, que pide al regidor del municipio, el popular José Avelino Sánchez, que corrija estos problemas.
«Tal vez habría que preguntarse cómo se gestionan los recursos del Ayuntamiento cuando se mantienen situaciones irregulares que acarrean gastos a las arcas municipales», dice el sindicato.
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