El Juzgado de lo Social número 6 de Oviedo ha declarado nula la reducción de jornada y salario pretendida por el Ayuntamiento de Santo Adriano para una trabajadora. Contra el fallo no cabe recurso.
Se trata del segundo litigio de estas características para el Consistorio, que en septiembre pasado llegó a un acuerdo antes de entrar en sala con otra empleada municipal, a la que pretendía rebajar un 30 por ciento su salario. Además, otro trabajador municipal ha iniciado trámites legales contra el Ayuntamiento por los mismos motivos.
