Hunosa asegura que la gestión del depósito de carbón no afectará al plan de empresa

Mieres / Langreo,
Miguel Á. GUTIÉRREZ
Hunosa no considera que el plan para gestionar el excedente de carbón de la minería privada, encomendado por el Gobierno central, vaya a repercutir en el cumplimiento del plan de empresa pactado con los sindicatos y la Sepi para el período 2006-2012. En las reuniones mantenidas días atrás con las centrales -para explicar las claves de la puesta en marcha del programa de almacenamiento y comercialización del mineral autóctono que queda sin vender por la caída del consumo en las térmicas- la dirección de Hunosa expresó a los sindicatos que en ningún caso se espera que la medida afecte al correcto desarrollo de la «hoja de ruta» de la compañía pactada para los próximos años.

El plan de empresa y el convenio colectivo de Hunosa 2006-2012 fija un objetivo de producción para 2010 de 860.000 toneladas. Además, hasta ese año se prevé la creación de 1.800 nuevos empleos, la mitad, por incorporaciones y recolocaciones en la propia empresa, y la otra mitad, gracias al impulso de proyectos de diversificación y de promoción industrial. Según los datos que maneja la compañía, la cifra de los empleos pactados en la reactivación ya se ha sobrepasado año y medio antes de lo pactado. Asimismo, el convenio de Hunosa fija una plantilla prevista para 2010 de 2.042 trabajadores.

Por otro lado, la empresa minera ya trabaja en la planificación y en la aplicación del programa de almacenamiento y comercialización de excedentes encomendado por Industria, que destinará a la empresa minera 110 millones de euros para gestionar un máximo de dos millones de toneladas de mineral. Los representantes de la sociedad estatal han mantenido reuniones con los responsables de las firmas privadas y, en algunos casos, están tratando de buscar fórmulas para agilizar el pago por la adquisición de los excedentes de carbón, con el objetivo de que estas empresas puedan hacer frente al pago de las nóminas de sus trabajadores.

El secretario general del SOMA-FIA-UGT, José Ángel Fernández Villa, explicó que «sabemos que Hunosa está trabajando muy intensamente para encontrar, aunque sea de una manera parcial, la forma de poner en marcha algunas medidas que puedan facilitar a algunas empresas, que dicen no disponer ya de liquidez por la situación en la que nos encontramos, abordar los salarios de los trabajadores», argumentó el máximo responsable del SOMA-FIA-UGT, para añadir a continuación: «Hunosa está haciendo un esfuerzo para que en el mes de septiembre, en la primera quincena o quizás un poco primero, se pueda facilitar a esas empresas recursos para que puedan hacer frente a esa prioridad, que son las nóminas de los trabajadores».