El SOMA exige a Hunosa que retome la negociación para aprobar el plan de igualdad

El sindicato acusa a la empresa de no aceptar propuestas para la conciliación

01.11.2015 | 05:55

El sindicato SOMA-FITAG-UGT exigió ayer a los responsables de HUNOSA que retomen la negociación para aprobar un plan de igualdad en la empresa. La central asegura que la relación con la dirección se rompió el pasado día 19 de octubre, al no aceptar la hullera pública "dos propuestas que afectan a la conciliación de la vida familiar y laboral". Según la versión del SOMA, "aluden a que esas propuestas afectan a la masa salarial".

La búsqueda de un acuerdo para el plan de igualdad se basa en una ley del año 2007, que obliga a todas las empresas con más de 250 trabajadores a tener un plan de igualdad. La hullera creó en 2010 una Comisión de Igualdad. En febrero de este año comenzaron las negociaciones, que ahora se han parado. Según el SOMA, "siempre nos hemos mostrado conciliadores y receptivos a las propuestas de la empresa y las reuniones se sucedían con cierta regularidad, hasta hace dos semanas".

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