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Oviedo,
Marián MARTÍNEZ
La crisis económica mundial ha provocado un incremento del número de jóvenes profesionales asturianos que intentan encontrar un trabajo para volver a su región natal. En sólo cuatro meses ha aumentado en algo más de un centenar el número de personal altamente cualificado que se ha inscrito en el «plan Deva», puesto en marcha por el Gobierno regional en 2006 para poner en contacto a empresas de la región con profesionales que desarrollan su trabajo fuera de Asturias. A día de ayer la lista era de 1.607 suscritos, la mitad de ellos licenciados.
Llama la atención, según el registro del «plan Deva», en la página web del Idepa, el primer epígrafe, referente al de la experiencia laboral del solicitante sea el de la construcción (321 inscritos, el 7,31 por ciento del total). La explicación está en que el grueso de los asturianos que trabajan fuera de la región y quieren volver se concentran en distintas comunidades autónomas del país, principalmente en Madrid, y también en la zona del Mediterráneo, territorios en los que ha habido un importante impulso al empleo en la construcción durante los últimos años y que ahora sufren con especial virulencia la recesión.
El segundo lugar en cuanto a la experiencia laboral de los solicitantes lo ocupa la consultoría de sistemas de información y tecnológica (279 personas) y en tercer lugar figuran otros sectores sin especificar (277 solicitantes). A continuación están los epígrafes de educación y formación (253); industrias química, petroquímica y farmacéutica (248); servicios financieros y seguros (239); energía y minería (234); administración pública (220); asesoría legal, fiscal, contable y auditoría (198); nuevas tecnologías e internet (197) e industrias metalúrgicas y siderúrgicas (185).
Más de la mitad de los profesionales inscritos en el «plan Deva» tienen entre 26 y 35 años y manejan al menos un idioma extranjero.
El incremento de profesionales que desarrollan su trabajo fuera de la región y que ahora quieren volver a Asturias ha ido en clara progresión desde que el Principado, a través del IDEPA, pusiera en marcha el «plan Deva». El programa arrancó con 600 inscripciones en 2006 y sólo un año después ya había más de 1.100. A principios de febrero, la lista se elevó ligeramente por encima de los 1.500 y ahora ya supera los 1.600 suscritos.
La propia patronal asturiana FADE ya constató a principios de año que también había detectado un incremento de consultas de fuera de la región a su bolsa de trabajo.
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