La CEOE pide rebajar los salarios «al menos» el 1% y dispara la tensión con los sindicatos

Madrid, Agencias

El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, aseguró ayer que los salarios vinculados a convenios colectivos deberían reducirse, al menos, un 1 por ciento, en línea con la rebaja del IPC, que ya se sitúa en el 1,4 por ciento, del mismo modo que en años anteriores se incrementaron por encima del objetivo de inflación, del 2 por ciento, por la aplicación de las cláusulas de garantía salarial. Según señaló, el presidente de la CEOE se conforma con negociar incrementos salariales de entre el 0 y el 1 por ciento, una oferta que, a la vista de la evolución negativa de los precios, consideró hasta «generosa».

Frente a esta propuesta, Díaz Ferrán criticó que los sindicatos permanezcan «plantados» demandando incrementos salariales por encima del 2 por ciento y aseguró que éste es el motivo de que los convenios colectivos pendientes estén bloqueados. El representante de los empresarios respondió a los sindicatos que les acusan de echar el cerrojo a los convenios colectivos pendientes de firma y aseguró que quienes los tienen bloqueados «son ellos» y que «si negocian porcentajes de entre el 0 y el 1 por ciento todos los convenios se van a desatascar».

«Los sindicatos se tienen que dar cuenta de que garantizar el poder adquisitivo de los salarios no es subirlos, sino bajarlos», apostilló. Los sindicatos enviaron recientemente una carta al presidente de la patronal pidiéndole, precisamente, que avanzar en la negociación colectiva podría ser una prueba de la buena voluntad de los empresarios con vistas a reanudar el diálogo social en septiembre. Díaz Ferrán sostiene, en una entrevista al diario nacional «ABC», que «se pueden retomar las conversaciones porque se deben retomar», eso sí, sin «líneas rojas», como la reforma laboral.

«Los sindicatos no quieren hablar de la reforma laboral, se tapan los ojos y los oídos. No quieren escuchar lo que dicen todas las organizaciones internacionales. Y el Gobierno se ha sumado a esa tesis de manera poco coherente», aseguró. Así, el presidente de la patronal sugirió que «también existe la posibilidad, si hace falta, de hablar con personas externas al diálogo social para que hagan un arbitraje de formar sensata», ya que, a su juicio, «es lo que ha faltado». «Hemos tenido un árbitro un poco inclinado hacia una de las partes. Ha sido malo para el diálogo», añadió. El presidente de la CEOE reveló que los sindicatos, «de vez en cuando, amenazaron en medio de la negociación con hacer huelga general».

El secretario de seguridad social de CC OO, Carlos Bravo, ha manifestado la oposición de su sindicato a la petición de la patronal de bajar «como mínimo» los salarios un 1 por ciento en los convenios vinculados al IPC. El sindicato acusa a la patronal de bloquear 1.500 convenios que afectan a 4 millones de trabajadores.

Oviedo

El secretario general de UGT en Asturias, Justo Rodríguez Braga, criticó duramente la actitud del presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Severino García Vigón, al que acusó de practicar un «doble lenguaje» al participar en el diálogo social en Asturias y, sin embargo, «jalear» al mismo tiempo a la patronal española en la «ruptura» del diálogo social. A juicio de Braga, fue la CEOE la que rompió el diálogo social con su «prepotencia y egoísmo» a pesar de que había posibilidades de acuerdos mínimos que facilitasen retomarlo en septiembre. El ugetista indicó que a la patronal le interesó escenificar un desacuerdo por «razones políticas».