Madrid
El Corte Inglés ha comunicado a los sindicatos su decisión de modificar los turnos y horarios de unos 40.000 trabajadores, vigentes desde 1995, para mantener el empleo en el actual escenario de crisis económica.
La empresa achacó esta medida a causas económicas y organizativas, centradas principalmente en el profundo deterioro del consumo de los hogares por la caída de renta de las familias, la destrucción de empleo y las restricciones al crédito, apuntaron las mismas fuentes a «Europa Press».
La compañía quiere suprimir momentos de improductividad producidos por los solapamientos de los actuales turnos y horarios en momentos que carecen de justificación. Y considera necesario garantizar una óptima cobertura de plantilla entre las 11.30 y las 14.30 horas y entre las 17.30 y las 21.30 horas, cuando hay más actividad. La dirección de El Corte Inglés cree una acción prioritaria atender a una mayor seguridad en la planificación de desarrollo de la jornada anual de cada trabajador que le permita la conciliación de su vida familiar y laboral.
Tanto UGT como CC OO se oponen por entender que se pretende recortar jornadas y descansos.
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