Oviedo / Madrid,
M. M. / Agencias
El Gobierno central y los sindicatos mayoritarios de la función pública suscribieron ayer una subida salarial del 0,3 por ciento para los funcionarios en 2010. El incremento, que afectará a 60.386 empleados públicos en Asturias y algo más de 2,6 millones en el conjunto del Estado, costará 50 millones de euros. El acuerdo incluye, por primera vez en la Administración del Estado, una cláusula de revisión salarial por la que el Gobierno se compromete a compensar en 2012 la pérdida de poder adquisitivo que se pueda producir hasta entonces.
El acuerdo se ha alcanzado el día antes de que el Consejo de Ministros apruebe el proyecto de Presupuestos Generales del Estado, en el que se detallarán las subidas de impuestos anunciadas por el Gobierno pero que aún no ha concretado. Los siguientes pasos se darán en el Congreso de los Diputados, donde el portavoz del grupo socialista, José Antonio Alonso, iniciará la próxima semana las negociaciones con el resto de grupos parlamentarios.
El Gobierno del Principado, sujeto a lo que fijen los Presupuestos estatales, ya había advertido el pasado mes de marzo de que existía la posibilidad de que, debido a la crisis, se produjera una congelación salarial para los funcionarios. Fue el pasado mes de agosto cuando el ministro de Fomento, José Blanco, abogó por fijar «niveles de contención» en las retribuciones de 2010, con un incremento máximo del 10 por ciento. Los sindicatos mayoritarios mostraron desde un primer momento su disposición a negociar, aunque con la advertencia de que en ningún caso admitirían una pérdida de poder adquisitivo como la que habían sufrido con el Gobierno del PP que presidió José María Aznar.
La vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, fue la encargada de sellar ayer el pacto con CC OO, UGT y CSI-CSIF, su primera tarea nada más reincorporarse al trabajo tras la intervención a la que fue sometida hace días.
El pacto suscrito ayer incluye un total de 50 medidas a desarrollar en tres años, entre 2010 y 2012. Los objetivos son los siguientes.
l Reforma de la Administración. Se continuará desarrollando el Estatuto Básico del Empleado Público, se elaborará una ley de Función Pública (se prevé iniciar su tramitación como proyecto de ley en septiembre de 2010) y se creará un Observatorio de Empleo Público. Su misión será realizar un diagnóstico para redimensionar las plantillas, establecer criterios de calidad y eficiencia y analizar las necesidades de nuevas categorías profesionales. En este sentido, se elaborará un plan de ordenación de recursos humanos por el que se establecerá un uso «racional y eficiente» de los recursos.
l Oferta pública de empleo. El total de las plazas públicas no superará el 15% de la tasa de reposición y se concentrará en sectores que se consideren «esenciales y prioritarios». Esta limitación, sin embargo, no se aplicará en Justicia, Sanidad, Educación, políticas de empleo, Instituciones Penitenciarias y los municipios de menos de 50.000 habitantes.
l Nuevas tecnologías. Para impulsar una Administración «de calidad y eficaz» se culminará la ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos, que incluirá un plan de formación. Se hará efectivo también un código ético de conducta de los empleados públicos, se implantará el teletrabajo donde sea oportuno y se simplificarán los procedimientos. Además, se impulsarán la promoción y la carrera profesional.
l Temporalidad. El acuerdo entre Gobierno y sindicatos incluye, entre otros asuntos, el compromiso de reducir la tasa de temporalidad hasta un máximo del 8%, elaborar planes de igualdad y permitir el acceso a la jubilación parcial.
El pacto alcanzado ayer sirvió a Ejecutivo y organizaciones sindicales para mandar mensajes a la patronal CEOE. La vicepresidenta del Gobierno mostró su confianza en que «sirva de estímulo» para la reactivación del diálogo social. CC OO, UGT y CSI-CSIF coincidieron en que el pacto alcanzado debe servir de ejemplo a la patronal.
Distribución en Asturias
El Principado contabiliza un total de 60.386 funcionarios.
Administración Pública El Estado tiene 11.060 funcionarios en el Principado.
Administración autonómica El Principado tiene 35.856
Ayuntamientos Las administraciones locales tiene 10.585 funcionarios.
Universidad
Computa 2.885.
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