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Los despidos por regulación de empleo se disparan un 25% en Asturias

l La recesión l El impacto sobre el empleo
Más de medio millar de asturianos perdieron su trabajo hasta julio l Unas 400 empresas ya aplicaron un ERE para afrontar la crisis, el triple que en 2008

 
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Oviedo, José Luis SALINAS

Los despidos vía regulación de empleo se dispararon durante los primeros siete meses del año un 25 por ciento en la región. Según los últimos datos que maneja el Ministerio de Trabajo, 519 trabajadores perdieron su empleo hasta el mes de julio, mientras que en el mismo período del año anterior la cifra había ascendido a 383 personas. La recesión ha golpeado con fuerza al mercado laboral español, incluido el asturiano, y, durante el pasado mes de septiembre el Principado llegó a superar la barrera de los 70.000 parados.

Sólo durante el mes de mayo, según el boletín de estadísticas laborales, 135 asturianos fueron despedidos por la vía de regulación de empleo, aunque la cifra más abultada de extinciones de contrato, desde que comenzaron las dificultades económicas, se dio el pasado mes de diciembre, con 138 afectados. Los sindicatos han acusado a muchos empresarios de aprovechar el mecanismo de la regulación de empleo para «agilizar sus plantillas». Durante todo 2008, los despidos mediante las regulaciones de empleo llegaron a las 673 personas.

La crudeza de la crisis ha forzado a 409 empresas de la región a recurrir a los expedientes de regulación de empleo durante los primeros siete meses del año. Una cifra que triplica a las alcanzadas durante 2008, pues en las mismas fechas apenas se había superado el centenar. Según señalan los expertos, los sectores que más están tirando de la regulación de empleo para hacer frente a la caída de pedidos en la región pertenecen al sector industrial y al de servicios.

La presentación de expedientes de regulación de empleo acumula un constante crecimiento en la región desde el pasado mes de diciembre. El pico más alto se alcanzó durante junio, con 71 expedientes tramitados. El Principado sale, según las estadísticas, a una media de 50 expedientes de regulación por mes en lo que va de año. Lo más común, según explican los expertos, es que se den regulaciones de forma temporal. Es decir, que los empleados salen de su compañía durante unos meses, para, una vez cumplido el período de tiempo establecido, volver a su trabajo habitual. Según las cifras de Trabajo, unos 12.284 asturianos se vieron en esta situación hasta el pasado mes de julio.

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