Arcelor envía un mes a casa a 400 obreros por la caída de las ventas de hojalata

Oviedo, José Luis SALINAS

La dirección de Arcelor-Mittal ampliará la aplicación de su expediente de regulación de empleo (ERE) a la línea de hojalata de Avilés, una de las que más está sufriendo la caída de pedidos. La medida afectará a unos 400 trabajadores de la planta asturiana: los que trabajan en la línea de hojalata y algunos de los que lo hacen en alguna de las instalaciones directamente relacionadas con la fabricación de este producto como el tándem, el recocido o el temper.

En concreto, según los planes que la multinacional acaba de presentar ante los representantes sindicales, estos 400 trabajadores estarán regulados entre el 1 y el 3; y el 14 y el 31 de diciembre. Los empleados de la línea trabajarán por tanto tan sólo cuatro días de ese mes, ya que el 7 y el 8 son festivos.

Según señalaron fuentes de la multinacional siderúrgica la hojalata viene acumulando una fuerte caída de las ventas a lo largo de los últimos meses, y mantiene una cartera de pedidos muy escasa para el próximo mes de diciembre. «La hojalata es un producto muy volátil que suele tener temporadas muy buenas y otras muy malas, y está pasando unos días bajos de ventas», señalaron fuentes de la compañía siderúrgica que preside el magnate indio Lakshmi Mittal.

La única instalación de la empresa que hasta ahora se ha librado de la aplicación del expediente de regulación de empleo es la del carril, que aún mantiene una buena cartera de pedidos gracias al empuje de las obras de la Alta Velocidad ferroviaria. Por contra, el tren de hojalata está siendo de las líneas más afectadas. Sus instalaciones permanecieron paradas una semana entre agosto y septiembre y entre octubre y noviembre también ha habido jornadas con los 400 empleados regulados.

La compañía mantiene también la regulación de empleo para más de 800 trabajadores de su personal de estructura del que forman parte los departamentos de recursos humanos, finanzas o administración, que permanecerán regulados dos días a la semana hasta el próximo 31 de diciembre.

El conglomerado siderúrgico pretende ampliar el expediente de regulación de empleo seis meses más. Así lo anunció el único español en la cúpula directiva de la multinacional, Gonzalo Urquijo, durante la última presentación de resultados de la compañía. Desde la empresa se asegura que aún no hay fecha para iniciar las negociaciones para la ampliación del ERE, aunque sostienen que se producirá en las próximas semanas. Urquijo aseguró que «ahora trabajamos más de lo previsto, pero, según está la situación, sería bueno mantenerlo porque es una buena herramienta, que permite flexibilidad para adaptarnos a la demanda y cuya aplicación dependerá del mercado».

Hojalata

Arcelor-Mittal aplicará su expediente de regulación de empleo a los trabajadores de la línea de hojalata, una de las que más está sufriendo la caída de pedidos. La regulación de empleo afectará a unos 400 empleados los de la línea de hojalata y algunos del tandem, la de recocido o el temper.

Pedidos

La línea de hojalata de Arcelor-Mittal en Avilés mantiene una escasa cartera de pedidos, sobre todo, para el mes de diciembre. La compañía asegura que se trata de un producto muy volátil que pasa temporadas buenas y otras malas.

Estructura

La siderúrgica mantendrá regulados durante dos días a la semana y hasta el próximo 31 de diciembre a unos 800 empleados de estructura, del que dependen departamentos como el de recursos humanos, finanzas o administración.

Ampliación

La compañía quiere ampliar otros seis meses la aplicación de su expediente de regulación de empleo. La multinacional aún no tiene fecha para iniciar las negociaciones con los sindicatos, aunque asegura que será en los próximos días. La siderúrgica asegura que el ERE les permite tener más flexibilidad.