Oviedo,
Marián MARTÍNEZ
Femetal, patronal del metal asturiano, prepara el terreno para la negociación del próximo convenio colectivo del sector, que atañe a 22.000 trabajadores y que se va a centrar exclusivamente en los salarios y el plazo de vigencia. Las subidas salariales serán «muy mínimas» y no se tocará la jornada laboral, advierten los empresarios. La jornada anual del metal asturiano es la segunda más baja del país, pero con el coste por hora más elevado, según Femetal.
«Cuando la situación era muy buena las mejoras económicas y salariales también lo fueron. Ahora la situación es muy complicada y hay que adoptar medidas que ayuden a mantener la actividad de las empresas y los puestos de trabajo». Álvaro Alonso, secretario general de Femetal, expresa así el planteamiento de los empresarios del sector de cara a la negociación del próximo convenio colectivo.
El acuerdo suscrito en 2006 y vigente hasta el próximo 31 de diciembre supuso un importante incremento salarial, además de una reducción de jornada a 1.736 horas anuales e importantes avances de carácter social. De hecho, este convenio sirvió como referente para las negociaciones del sector en otras comunidades autónomas.
Era época de bonanza. Ahora la situación es bien distinta. «Este año ha sido el de los ajustes y ya se han hecho todos, en costes, en estructura y en personal. El año que viene va a ser muy difícil y es probable que varias empresas tengan que acudir al proceso concursal para retirar deudas y mantener la actividad. 2010 será el año de lucha por las empresas y el empleo», advirtió Álvaro Alonso.
El acuerdo entre la patronal CEOE y los sindicatos CC OO y UGT en Madrid para desbloquear los convenios colectivos son un referente para las negociaciones del próximo año. Pero eso no significa que se vaya a aplicar la teoría de la subida salarial entre el 1 y el 2 por ciento en caso de un acuerdo plurianual. «En 2010 no habrá, en ningún caso, una subida del 2 por ciento. Sería una barbaridad en las condiciones en las que está el sector», sentenció el secretario general de Femetal. ¿Cuánto está dispuesta la patronal a ofrecer? Aún no está decidido, pero la subida salarial «sería, en todo caso, mínima».
Álvaro Alonso explicó que con los dos últimos convenios colectivos el incremento del poder adquisitivo se situó próximo al 11 por ciento por encima del IPC real. Sólo en el año 2009, añadió, esa subida fue de tres puntos. «Ahora lo que toca es la moderación y el realismo. Hay que contener el coste laboral, que supone entre un 30 y 40 por ciento de los costes totales cuando los precios de los productos han bajado considerablemente al aumentar la competencia. No se trata de asustar, sino de poner las cosas claras y de ser responsables», incidió el secretario general de la patronal de metal.
El coste por hora en Asturias en el metal es de 9,73 euros, sólo por detrás de Barcelona, que es de 10 euros. La jornada laboral en el sector es de 1.736 horas. Sólo en Vizcaya es inferior, con 1.708.
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