Ordóñez aboga por el modelo austriaco y el BCE pide flexibilidad salarial en España

Oviedo, J. C.

El gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, ha sido otro de los abanderados de la reforma laboral y en varias conferencias ha abogado por el modelo austriaco (también defendido por el «Manifiesto de los 100») que facilita la movilidad laboral: el trabajador acumula derechos laborales por antigüedad en caso de despido o paro pero las cotizaciones que financian esas prestaciones no están residenciadas en la empresa, sino en un fondo externo, en el que se capitalizan esos derechos aunque el trabajador cambie de ocupación o de compañía.

Fernández Ordóñez propone reformas por consenso en las instituciones que regulan el mercado laboral, innovar en las modalidades de empleo y modificar la negociación colectiva.

El Gobierno quiere favorecer la implantación en España a partir de enero del «kurzabeit» alemán y aumentar los incentivos al empleo juvenil con bonificaciones a la formación y a la estabilidad en el empleo.

Y el presidente del Banco Central Europeo (BCE), Jean-Claude Trichet, aseveró hace unos días que el futuro de España pasa por una mayor «flexibilidad salarial».

Tras meses de desencuentro, ya todos hablan sin temor de reforma laboral. Pero de momento aún lo hacen con lenguajes y músicas diferentes.