Arcelor iniciará su recorte de plantilla en la región con la prejubilación de 400 empleados

Oviedo, José Luis SALINAS

Arcelor-Mittal iniciará los ajustes en su plantilla para el próximo año con la prejubilación de unos 400 trabajadores en sus plantas asturianas. La dirección de la multinacional en el Principado inició ayer las negociaciones con los sindicatos para dar salida a este personal (los nacidos durante el año 1950) mediante contrato relevo. Este sistema, en teoría, supone que por cada empleado que se prejubila entra otro con su misma categoría; pero, en la práctica Arcelor viene cubriendo sólo un puesto de cada dos que se pierden. En este caso el porcentaje de puestos que se cubrirán puede ser mucho más bajo, ya que la empresa rechazó ayer aclarar cuántos jóvenes pretende incorporar a su plantilla. Estas prejubilaciones serán, pues, el primer paso dentro de los planes del gigante siderúrgico que preside el magnate indio Lakshmi Mittal para reducir su plantilla en Asturias en unos 1.300 trabajadores a lo largo de los próximos tres años.

Los sindicatos señalaron que la entrada de este nuevo personal en la empresa dependerá de la evolución de la demanda durante las próximas semanas. Fuentes de la compañía se limitaron a decir ayer que «hemos llegado a un principio de acuerdo con los sindicatos», y apuntaron que «en el plan queremos optimizar plantilla en las tareas de mantenimiento y adecuarla en producción para mejorar nuestra competitividad». La multinacional quiere recortar al máximo el personal de oficinas, que cree sobredimensionado.

La empresa anunció esta semana que pretende eliminar unos 10.000 puestos de trabajo en Europa, de los 179.000 que tiene, mediante el sistema de jubilaciones anticipadas y de bajas incentivadas. Este último sistema ya fue usado por la compañía este año para aligerar su plantilla en todo el mundo, con ningún éxito en España.

El secretario general de CC OO de Asturias, Antonio Pino, aseguró ayer que «mosquea» que la empresa multinacional esté agilizando los ajustes de plantilla pero no esté acelerando las inversiones comprometidas. El sindicalista reclamó a la empresa «mayor compromiso con Asturias», y resaltó que «existe la pretensión empresarial de ajustar la plantilla en unas 2.000 personas».

La siderúrgica ha puesto en marcha las obras para la instalación de una nueva aplanadora en caliente en el tren de chapa gruesa de Gijón. La inversión asciende a 7,8 millones. La nueva aplanadora permitirá, según señaló la compañía, incrementar la calidad de la chapa gruesa y producirla a menor coste. La multinacional tiene previsto abrir a finales de enero la línea de pintura que tiene en Avilés, que paró hace un año.