La mejora de la producción suavizará la regulación de empleo de Arcelor en Asturias

MARCOS LEÓN Oviedo, José Luis SALINAS


La mejora de la demanda que están experimentando las instalaciones de Arcelor-Mittal en Asturias ayudará a que los efectos de la regulación de empleo en la región de la multinacional que preside el magnate indio Lakshmi Mittal vayan a ser menores a lo largo de los próximos seis meses. Los sindicatos y la dirección de la compañía acordaron esta semana la ampliación del expediente de regulación de empleo (ERE) hasta el próximo 30 de junio. La dirección general de Trabajo de Madrid deberá dar luz verde a este aumento en los próximos días.


La regulación en las plantas que la siderúrgica tiene en Asturias afectará como máximo a unas 1.300 personas (el 19 por ciento de su plantilla en la región, que asciende a unos 6.700 trabajadores). La cifra coincide con el número de empleos que la compañía pretende recortar en el Principado durante los próximos tres años. Los sindicatos sostienen que con el actual nivel de demanda que tienen las plantas asturianas continuar con la regulación de empleo «no tiene sentido».


Fuentes de la compañía se limitaron a señalar que a partir de enero «la aplicación del ERE será muy flexible y se llevará a cabo en función de la carga de trabajo que tenga cada una de las instalaciones». Los sindicatos consideran que atendiendo a las palabras de la empresa los efectos de la regulación en Asturias «serán mínimos». Iñaki Malda, representante de UGT, asegura que «hay instalaciones, como la de carril en Gijón, que tienen una situación excelente en cuanto a demanda». Otros productos como los relacionados con los planos (chapa gruesa, la bobina o la hojalata), según indican las centrales, han mejorado considerablemente sus niveles de demanda a lo largo de los últimos meses. «Los sindicatos hemos defendido ante la empresa que con las cifras en la mano, el ERE ya no tiene sentido en la región, pero la compañía asegura que hay otras plantas en España que lo siguen pasando mal», señaló Malda.


En la actualidad, tras la reapertura del horno alto B de Gijón el pasado mes de septiembre, la producción de las plantas asturianas del conglomerado siderúrgico ronda ya el 75 por ciento. José Luis Porto, portavoz de USO, señaló que «aunque sindicalmente no podemos estar de acuerdo con una regulación de empleo, estamos convencidos de que hemos llegado a un buen acuerdo porque se va a aplicar de una forma más racional de lo que se venía haciendo hasta ahora».


Sindicatos y empresa acordaron también la creación de una comisión que se encargará de controlar la salida de los 400 trabajadores asturianos que está previsto que se prejubilen durante 2010 (los nacidos en el año 1950). Lo que sigue sin aclarar la compañía es cuántos jóvenes entrarán en la empresa aprovechando el contrato que dejen estos empleados (mediante el sistema de contratos relevo).


Arcelor-Mittal acordó ayer el nombramiento de Peter Kukielski como miembro de la dirección general del grupo. En concreto, Kukielski será el responsable de las actividades mineras del grupo a escala mundial. Philippus Du Toit pasará también desde enero a formar parte del comité de dirección.