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Diferencias en la prestación de desempleo

La brecha salarial entre hombres y mujeres

La diferencia en la prestación de desempleo en Asturias es del 32,4%: 22.911 euros anuales de media para los hombres frente a los 15.498 euros de las mujeres

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Las mujeres perciben una prestación media de desempleo de 3.044 euros al año, un 12,7% menos que los 3.488 euros que ingresan de media los hombres, según las estimaciones realizadas por los Técnicos de Hacienda (GESTHA) con los datos de IRPF de 2008, que reflejan que esta diferencia se sitúa en Asturias en un 32,4 por ciento.

Gestha atribuye esta discriminación a los "importantes" desequilibrios salariales entre hombres y mujeres, ya que mientras que los hombres perciben un salario medio anual de 21.596 euros, en las mujeres es de 15.620 euros, un 27,7% menos.

Por comunidades autónomas, Asturias encabeza la brecha salarial entre hombres y mujeres, con una diferencia del 32,4%: 22.911 euros anuales de media para los hombres frente a los 15.498 euros de las mujeres.

Por detrás, Cantabria, con una diferencia del 30,8%; Andalucía, con un 30,4%; y Madrid, con otro 30,4%.

Por el contrario, las comunidades con menos distancia entre los salarios de varones y mujeres son las Islas Baleares, 22,5%; y Canarias, 18,9%.

En cuanto al cobro del paro, es también en Asturias donde es mayor la diferencia entre las prestaciones por desempleo que reciben las mujeres de media frente a los hombres, un 20,3% menos; seguida de Murcia, 17,4%; y Cantabria, 14,6%.

Las comunidades con cifras más aproximadas, aunque en ninguna se iguala, son Castilla-La Mancha, un 8,2% menos; Cataluña, un 10,8%; y Madrid, un 11,6%.

Gestha destaca que los desequilibrios se reflejan aún más en las pensiones, donde las mujeres, con unos ingresos medios de 9.034 euros al año, cobran un 30,8% menos que los hombres.

Por comunidades, Asturias vuelve a estar a la cabeza, con unas jubiladas que cobran un 44,2% menos, seguida de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, 38,9% y 36,9% menos, respectivamente; Madrid, con una diferencia del 35,5%; Cataluña, un 34,1%; y Aragón, un 32,1%.

En el lado opuesto, Extremadura, con una diferencia del 20,1% menos; Castilla-La Mancha, con un 24,4% menos; y La Rioja, con un 26,2% menos.

Los Técnicos de Hacienda destacan que esos "importantes desequilibrios económicos" son reflejo de la desigualdad social y laboral que todavía persiste entre ambos sexos e instan al Ministerio de Igualdad y a las Administraciones Autonómicas a "intensificar" las políticas activas de igualdad de género. EFE

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