Corbacho prima los derechos laborales frente a la movilidad de las empresas en la UE

Oviedo,
Marián MARTÍNEZ
El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, abogó ayer en una conferencia de ámbito europeo celebrada en Oviedo por anteponer los derechos sociales y laborales de los trabajadores a la movilidad de las empresas, aunque éste sea un elemento «fundamental» para que se desarrolle el mercado único europeo. Uno de los objetivos es, en definitiva, evitar el «dumping social». En su opinión, es necesario que la Unión Europea encuentre la fórmula que permita compaginar y respetar el límite entre ambos derechos para construir una Europa social. El comisario de europeo de Asuntos Sociales e Inclusión, el húngaro Läszló Andor, cifró en más de un millón de personas el número de trabajadores que se desplazan al año dentro de la UE para trabajar. La construcción, la agricultura y el transporte son los sectores con más movilidad temporal de trabajadores.

Corbacho y Andor participaron ayer en la jornada inaugural de la «Conferencia sobre desplazamiento de trabajadores y derechos laborales», que se clausura hoy en Oviedo y que se enmarca en las distintas actividades organizadas por la Presidencia española de la UE.

Corbacho resumió el problema: todas las empresas tienen derecho al libre movimiento en el territorio comunitario. Las complicaciones surgen cuando una compañía se instala en otro país y se lleva a sus trabajadores con las condiciones salariales y laborales de su país, lo que puede ocasionar «una lesión profunda» de los derechos laborales en el país de destino. «Hay que buscar soluciones que no serán fáciles, pero entre todos se encontrará una posición de síntesis», afirmó.

El Comisario Europeo de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la UE remarcó la «urgencia» de lograr el equilibrio entre la provisión de servicios y la movilidad de los trabajadores en el mercado único «con las protecciones» de los trabajadores desplazados. Andor calificó de «vitales» los desplazamientos temporales de los trabajadores de algunos sectores, como el transporte, la agricultura y la construcción, pero también insistió en la necesidad de que «las reglas del juego sean iguales para todos».

La crisis económica no ha influido de manera relevante en la reducción del movimiento temporal de trabajadores en el ámbito de la UE, y el ligero descenso que se ha producido ha afectado esencialmente a la construcción. En todo caso, Andor anticipó que en cuanto repunte la economía europea, se incrementará de nuevo el flujo de trabajadores entre países.

Läszló Andor, acompañado de Elisabeth Schroedter, vicepresidenta de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento europeo; Xavier Prats Monné, director general de Empleo, Estrategia de Lisboa y Asuntos Internacionales de la Unión Europea; Maravillas Rojo, secretaria general de Empleo del Ministerio de Trabajo e Inmigración y miembros del Gobierno asturiano, se desplazaron ayer hasta las instalaciones de la Fundación Laboral de la Construcción en Ribera de Arriba, donde comprobaron el sistema de formación y cómo se compagina con políticas activas de empleo que se han extendido al resto del país. «Ha sido y es un ejemplo», alabó Maravillas Rojo.