La dirección de la cadena asturiana de supermercados Masymas (Hijos de Luis Rodríguez, S. A.) y la representación legal de los trabajadores firmaron ayer un plan de igualdad cuya finalidad es integrar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Con este pacto, señaló ayer la compañía, esta cadena «se ha convertido en la primera empresa en Asturias del sector del comercio que firma con los agentes sociales su plan de igualdad». Esta acción pretende evitar la discriminación por razón de sexo y fomentar la igualdad de oportunidades en el acceso a la empresa, sus condiciones de trabajo, la promoción, la formación y la salud laboral. También incorpora medidas para facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y para adecuar el trabajo a las mujeres embarazadas. El plan entrará en vigor en 2011 y se dotará de una comisión de seguimiento y control.
