EN DIRECTO

El líder de la CEOE admite que la reforma laboral «no creará empleo a corto plazo»

Rosell afirma que se necesitan «financiación y confianza» - La patronal asegura que los expedientes de regulación «no son barra libre para el despido»

 03:13  
Los secretarios generales de UGT, Cándido Méndez, y CC OO, Ignacio Fernández Toxo, en el centro, entre los secretarios generales de ambos sindicatos en Madrid, José Ricardo Martínez y Javier López, ayer, en una asamblea.
Los secretarios generales de UGT, Cándido Méndez, y CC OO, Ignacio Fernández Toxo, en el centro, entre los secretarios generales de ambos sindicatos en Madrid, José Ricardo Martínez y Javier López, ayer, en una asamblea. efe
 MULTIMEDIA
 NOTICIAS RELACIONADAS

Madrid, Agencias
El presidente de la patronal CEOE, Juan Rosell, admitió ayer que la reforma laboral no creará empleo de la noche a la mañana y que sus resultados se comenzarán a verse a «medio plazo». «No soy futurólogo, pero como mínimo no hasta después del verano», reconoció el dirigente empresarial.

«Ni esta reforma ni ninguna otra va a crear empleo a corto plazo porque la situación de la economía española es muy compleja, le falta financiación como para poder crear empleo mañana. Tenemos un enfermo que está muy grave, al que se le tienen que hacer varias operaciones, una de ellas es la reforma laboral, otra es solucionar el tema de la financiación y otra es modificar muchísimas de las leyes españolas», explicó Rosell.

El líder de la CEOE señaló que la reforma por sí sola no crea empleo y que para hacerlo se necesitan «financiación y confianza». «Hay que darle un tiempo mínimo (a la reforma) para ver qué pasa», subrayó.

Rosell consideró que los sindicatos han reaccionado con tranquilidad a la reforma, sabe que «lo más probable» es que tenga una gran contestación en la calle y negó las acusaciones de CC OO y de UGT de que la ley esté escrita «con la pluma» de la patronal. «Yo llevo bolígrafo, nadie me ha dado ningún papel. Nosotros sólo hemos explicado lo que había que hacer, con el ejemplo de lo que hay en otros países», afirmó. En este sentido, Rosell añadió que no se ha hecho nada distinto a lo que hay en otros países de Europa y puso como ejemplo a Alemania, donde el despido improcedente es de 15 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.

El dirigente de la patronal española negó las palabras de la vicesecretaria general del PSOE, Elena Valenciano, quien afirmó que ni la legislación franquista se atrevió a hacer una reforma como ésta. Rosell subrayó que Alemania lo hizo en 2003, Portugal hace quince días, Italia lo hará en dos semanas y Francia terminará por hacerlo gane quien gane las elecciones presidenciales.

También rechazó que haya un número importante de grandes empresas que cumplan con el requisito de tener tres trimestres consecutivos de disminución de ventas o ingresos para poder despedir con 20 días por año trabajado y un año de salario. «Consecutivos no. El porcentaje de empresas que se van a poder acoger a este tema será mínimo», declaró Rosell, quien insistió en que los empresarios no quieren despedir, sino contratar, y que en el futuro «el despido objetivo será lo normal, y el improcedente, lo anormal».

Rosell admitió que «se ha despreciado» el acuerdo de salarios y negociación colectiva que alcanzaron sindicatos y empresarios para el período 2012-14, y que definió como un pacto «modélico y muy importante». Y añadió que los aspectos que ha incluido el Gobierno en la reforma laboral en materia de flexibilidad interna «seguramente se tendrá que arreglar» entre empresarios y sindicatos porque al final «va por la vía de los convenios, no por la de las leyes. No se puede planificar todo desde arriba del todo».

El responsable de Relaciones Laborales de la CEOE, José de la Cavada, aseguró, por su parte, que eliminar la autorización de la Administración para la tramitación de expedientes de regulación de empleo (ERE) «no es una barra libre para el despido», no significa que las plantillas «vayan a salir por la puerta», ya que los empresarios no tomarán decisiones unilaterales porque «se seguirán negociando».

De la Cavada aseveró que «desde la CEOE no estamos por la destrucción de empleo. Nuestro objetivo no es pensar en expedientes de regulación, sino en mantener el acuerdo que tenemos. Nos jugamos mucho porque el pensar exclusivamente en la rescisión de contratos no es nuestro objetivo».

Los sindicatos CC OO y UGT, por su parte, prosiguen su ronda de reuniones con los grupos parlamentarios para tratar de convencerles de que durante la tramitación del decreto ley de la reforma laboral les apoyen y desaparezca del texto la parte que invade las cuestiones pactadas con la patronal. Ayer el encuentro fue con el portavoz de CiU, Antoni Duran i Lleida, quien se comprometió a estudiar algunos puntos de la reforma laboral que, según los sindicatos, son inconstitucionales, y también intentará introducir cambios en el real decreto sobre aspectos que, a su juicio, «invaden competencias» de los ejecutivos autonómicos, como en las políticas activas de empleo.

Ambas organizaciones sindicales celebraron ayer una multitudinaria asamblea de delegados en Madrid previa al inicio de la campaña de explicación en las empresas de una reforma laboral que, aseguran, consagra el despido libre. El líder de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, admitió que en cualquier otra circunstancia ya estarían convocando la huelga, pero que antes hay que «llenarse de razones» para no ir a un «fallido» (intento) porque la lucha contra esta reforma será sostenida y prolongada.

  HEMEROTECA

Síguenos también en . . .

Facebook LNE Twitter LNE FriendFeeed LNE
      CONÓZCANOS:   CONTACTO |  LA NUEVA ESPAÑA |  CLUB PRENSA ASTURIANA |  PUNTOS DE VENTA |  PROMOCIONES      PUBLICIDAD: TARIFAS| AGENCIAS| CONTRATAR   
Lne.es y La Nueva España son productos de Editorial Prensa Ibérica
Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos ofrecidos a través de este medio, salvo autorización expresa de La Nueva España. Así mismo, queda prohibida toda reproducción a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, Ley 23/2006 de la Propiedad intelectual.


  Aviso legal
  
Otros medios del grupo Editorial Prensa Ibérica
Diari de Girona  | Diario de Ibiza  | Diario de Mallorca  | Empordà | El Diari  | Faro de Vigo  | Información  | La Opinión A Coruña  |  La Opinión de Granada  |  La Opinión de Málaga  | La Opinión de Murcia  | La Opinión de Tenerife  | La Opinión de Zamora  | La Provincia  | Levante-EMV  | Mallorca Zeitung  | Regió 7  | Superdeporte  | The Adelaide Review  | 97.7 La Radio  | Blog Mis-Recetas  | Euroresidentes  | Lotería de Navidad | Oscars | Premios Goya