CC OO amplía peso en la asamblea de Cajastur y obtiene el 39% de los vocales que elige la plantilla

La representación de los trabajadores, que baja de 30 a 23, eligió a 4 de Comisiones, 2 de UGT y 2 de CSICA

 03:22  

Oviedo, Javier CUARTAS
CC OO ha pasado a tener desde ayer 9 de los 23 representantes de los trabajadores en la asamblea de Cajastur. CSICA tendrá 5; UGT (que tenía 11 antes de la escisión que sufrió esta sección sindical) contará con 3 y los otros 6 se reparten entre diversas tendencias, entre ellas varios ex ugetistas e independientes.

Ayer se renovó la mitad de la representación de la plantilla en la asamblea. En aplicación de la nueva normativa de cajas, la asamblea de Cajastur se reducirá de 300 miembros a 150 entre 2012 y 2015, de manera progresiva. Este año se situará en 230.

Los representantes de la plantilla, que suman el 10% de la asamblea, han pasado ahora de 30 miembros a 23 y en 2015 deberán volver a menguar hasta 15. Para acometer este proceso de adelgazamiento ayer cesaron por finalización de mandato 15 de los 30 representantes actuales de los empleados y sólo fueron elegidos 8. En la votación participaron como electores los delegados sindicales. Fueron proclamados 4 pertenecientes a CC OO, 2 de UGT y 2 de CSICA. Con estos ocho elegidos ayer, más los 15 que todavía tienen mandato hasta 2015, CC OO amplía su peso del 30% al 39% sobre el total de representantes de la plantilla (mantiene 9 pero sobre un total de 23 en vez de 30). CSICA baja de 7 a 5 (pasa del 23% al 21,7%). UGT mantiene los 3 que tenía tras la ruptura (pasa del 10% al 13%). El resto se lo reparten otras tendencias.

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