La propuesta

03.04.2013 | 03:20

Salario


La última propuesta supone una mejoría en la parte variable de entre 400 y 550 euros para cada trabajador, según las condiciones de cada uno, al reducir del 8% al 6,5% la parte variable sujeta a descuento si la planta registra pérdidas. Esto entraña un alivio de los recortes salariales inicialmente previstos de 1,5 puntos porcentuales.


La reducción del 8% al 6,5% se produce al excluir de ese tramo variable del salario algunos conceptos de la nómina, como las pagas extraordinarias, pluses, jornada partida, guardias y otros.


La recuperación de esa parte variable del sueldo se hará aplicando de forma lineal, y no por tramos, y de modo directo el «ebitda» (beneficios antes de intereses, tasas, apreciaciones y amortizaciones). También se incluyen tramos en los que se aplicará el «ebit» (beneficios antes de intereses y tasas).


Jornada


En los meses de verano se aplicará el turno 3T4 -y no el 3T5 como en el resto del año: tres equipos trabajando de cinco- y se partirán las vacaciones estivales, lo que a su vez suprime la contratación de eventuales.

Economía

El Ibex, en su nivel más bajo desde julio del 2013
Play

El Ibex baja un 4,4% y cae a su nivel más bajo desde 2013

El selectivo sufre su peor batacazo desde el pasado agosto por el temor a un frenazo de la...

Renfe logra beneficios por primera vez en su historia

La operadora logró el año pasado unas ganancias de 37,3 milones de euros - En 2014 perdió 204...

Lunes negro en las bolsas europeas

Los principales parqués del Viejo Continente se han desplomado casi un 4% de media

La prima de riesgo escala hasta los 155 puntos

El aumento se explica por el descenso experimentado en la rentabilidad ofrecida por la deuda...

La banca pierde en los Juzgados asturianos

La banca pierde en los Juzgados asturianos

Los consumidores están ganando en la región la gran mayoría de los pleitos contra las entidades...

UGT piensa en Malda y Fernández Lanero como aspirantes a la sucesión de Braga

UGT piensa en Malda y Fernández Lanero como aspirantes a la sucesión de Braga

El metal empieza a mover piezas para retener el liderazgo del sindicato en Asturias, que se...

Finanzas Personales

Entra en vigor el ´semáforo´ de riesgos de productos financieros

Entra en vigor el ´semáforo´ de riesgos de productos financieros

Colores y números clasificarán depósitos, bonos, acciones o planes de pensiones, pero no fondos de...

Comprueba si te están reteniendo bien en la nómina

Comprueba si te están reteniendo bien en la nómina

Los trabajadores han empezado a notar en sus retribuciones los cambios derivados de la reforma del...

Diez cualidades de un buen líder

Diez cualidades de un buen líder

Saber transmitir, tener empatía o tener capacidad de auto-reflexión son características de un buen...

¿Por qué sube o baja el IRPF en la nómina?

¿Por qué sube o baja el IRPF en la nómina?

La retención en la nómina varía dependiendo del salario bruto y las circunstancias de cada...

¿Para qué piden créditos los españoles?

¿Para qué piden créditos los españoles?

La adquisición de una primera vivienda o la reforma de la casa están entre los principales motivos...

Enlaces recomendados: Oscars | Los Goya
Otras webs del Grupo Editorial Prensa Ibérica
La Nueva España