CCOO se compromete a combatir la violencia en el ámbito laboral

Promoverá "la difusión y mejora de los derechos laborales, sociales y económicos" en el ámbito de la negociación colectiva

26.11.2015 | 03:50

CCOO ha anunciado este miércoles su compromiso para a combatir la violencia en el ámbito laboral, con motivo de la conmemoración del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

"Más paro, más desprotección social, más pobreza para las mujeres, deficiencias en educación para la igualdad, recursos insuficientes para la prevención, protección y atención a las víctimas de la violencia machista, graves retrocesos en derechos sociales y reproductivos son factores de la violencia estructural que se han agravado en los últimos años", señalan desde CCOO en nota de prensa.

Asimismo, remarca que "estos factores, junto con la pérdida de derechos laborales y sociales, ponen de manifiesto la insuficiencia de las políticas públicas para garantizar una respuesta integral frente a la violencia de género".

El sindicato alerta, igualmente, de que desde 2011 "el Gobierno del PP ha reducido un 43% el Programa de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, un 17% el Programa para la Prevención Integral de la Violencia de Género, y ha paralizado la actividad de organismos específicos como el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer, el Instituto de Mujer y de Igualdad de Oportunidades, y el Consejo Estatal de Participación de la Mujer".

Igualmente, CCOO alerta de "la ineficacia y pasividad de la respuesta institucional para prevenir, combatir y eliminar la persistente violencia contra las mujeres; y el agravamiento de los factores que recrudecen la violencia estructural: ausencia de políticas coeducativas, desprotección social, aumento del desempleo, feminización de la pobreza, e insuficiencia de recursos para la prevención, protección y atención a las víctimas de la violencia de género".

"Nuestro sindicato reclama la plena aplicación de la Ley Integral contra la Violencia de Género; la creación de juzgados especializados y unidades de valoración integral del riesgo; garantizar la formación y sensibilización de quienes intervienen en los distintos procesos; así como la integración de la igualdad en los contenidos curriculares y materiales educativos", aseguran.

De este modo, CCOO se compromete a promover en el ámbito de la negociación colectiva "la difusión y mejora de los derechos laborales, sociales y económicos legalmente establecidos; desarrollar campañas divulgativas de formación y sensibilización para erradicar la violencia contra las mujeres; combatir la violencia en el ámbito laboral, impulsando la negociación de protocolos de actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo; y colaborar de forma conjunta con las Administraciones y las organizaciones sociales competentes".

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