El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo ascendió en Asturias en los nueve primeros meses del año a 2.042 personas, lo que supone un descenso del 53,3 por ciento respecto al mismo periodo del pasado ejercicio, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo.
Asturias fue la novena comunidad autónoma en la que más bajó el número de empleados afectados por una regulación de empleo, por encima de la caída media nacional del 37,9 por ciento.
En el periodo, 1.185 trabajadores de la región se vieron afectados por una suspensión de contrato, el 58,1 por ciento menos.
Además, otros 517 sufrieron una reducción de jornada y 340, un despido colectivo, cifras que implican bajadas del 48,6 y el 37,3 por ciento, respectivamente.
En el conjunto del país hubo 73.817 trabajadores afectados por una medida de regulación de empleo entre enero y septiembre, el 37,9 por ciento menos que en los nueve primeros meses de 2014.
De ese total, 45.829 se vieron afectados por una suspensión de contrato, el 30,9 por ciento menos; 17.121, por un despido colectivo, el 38 por ciento menos, y 10.867, por una reducción de jornada, el 56,4 por ciento menos.
El 92,2 por ciento de los procedimientos, un total de 5.552 (-47,2%), se ejecutaron tras alcanzarse un acuerdo y el 7,8 por ciento restante, sin él.
Asimismo, el número de empresas que recurrió a alguna de estas medidas bajó el 48 por ciento, hasta 4.442.
