La pausa del bocadillo no disfrutada debe ser retribuida de forma adicional, aunque no como hora extraordinaria

06.01.2016 | 01:13

La pausa del bocadillo no disfrutada debe ser retribuida como compensación adicional, aunque no como las horas extraordinarias, según el Tribunal Supremo. La resolución estima un recurso contra el fallo de la Audiencia Nacional que había establecido que debía pagarse como las horas extraordinarias. El Supremo dice ahora que debe compensarse "no sólo con la remuneración propia del tiempo efectivo de trabajo y a través del pactado salario mensual, sino también con la cantidad adicional prevista para tal supuesto específico en la normativa convencional aplicable".

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