La brecha salarial entre hombres y mujeres para salarios brutos anuales alcanza el 24% en España, la más alta de los últimos seis años, según la última Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada en junio de 2015, con datos de 2013, que recoge el informe "La igualdad salarial, un objetivo pendiente", difundido ayer por UGT. Las mujeres deben trabajar 88 días más para percibir el mismo salario. Las brechas salariales más altas se dan, por este orden, en Navarra, Cantabria, Asturias, Murcia y La Rioja. Y las menores (por debajo de la media), en Canarias, Baleares, Madrid y Galicia.
