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Oviedo, J. L. S. / L. G.
Arcelor intensificará durante la próxima semana las negociaciones para la reestructuración del sector de las auxiliares. Las intenciones de la multinacional son las de conseguir alcanzar un acuerdo a lo largo de este mes antes de que se ponga en marcha de nuevo el horno alto B de Veriña (Gijón), que lleva parado desde el pasado mes de mayo pese a las reticencias a firmar que mantiene Comisiones Obreras. El plan incluye la contratación por parte de Arcelor de 300 empleados de las contratas, en su gran mayoría el personal dedicado a la producción y algunos operarios de mantenimiento. UGT ya ha dado su visto bueno al proyecto, mientras que USO quiere seguir negociando debido a que algunos puntos aún no le convencen.
La asamblea de este sindicato rechazó de forma frontal el plan al considerar que se limitaba la entrada en la compañía al personal con más de 50 años, y amenzó con llevar a cabo movilizaciones. La respuesta de la siderúrgica ha sido contundente. Fuentes de la siderúrgica aseguraron ayer que ya se ha dado la orden para la preparación de la apertura del horno de Marsella (Francia) en el caso de que se vuelva a las movilizaciones en el sector auxiliar, con lo que se volvería a cerrar la instalación asturiana. Nicomedes Sánchez, secretario general de Política Industrial de Comisiones Obreras en Asturias, señaló que «estamos de acuerdo con el documento firmado hace unas semanas con la empresa aunque no se puede limitar la edad de entrada». Y señaló que, pese a la negativa de la asamblea, «la disposición de su sindicato es la de continuar negociando para tratar de llegar a un acuerdo». La siderúrgica quiere cerrar ya la negociación para que los primeros empleados puedan entrar en la plantilla asturiana de la multinacional a lo largo del próximo mes de octubre.
Justo Rodríguez Braga, secretario general de UGT en Asturias, aseguró ayer que la regulación de empleo que emprenderá durante el mes de septiembre la siderúrgica, y que afectará a unos 2.400 trabajadores, supondrá un ahorro para las arcas de la compañía de unos tres millones de euros. El ugetista hizo un llamamiento a la responsabilidad de los sindicatos CC OO y USO para que acepten el acuerdo de la multinacional que afecta a las empresas auxiliares. «Tal y como está la situación de crisis del acero, nos tememos que las soluciones que tome el propietario de la empresa no serán las mejores para Asturias», señaló Rodríguez Braga, que aseguró que hay que centrarse en lo que une a los sindicatos y no en lo que nos separa. El secretario de relaciones institucionales de USO, José Luis Iglesias, respondió a Braga que la posición de su sindicato «no está en venta».
Contrataciones
El acuerdo para la reestructuración del sector de las auxiliares incluye la contratación por parte de Arcelor-Mittal de 300 trabajadores de las auxiliares. La multinacional quiere que los primeros empleados pasen a la plantilla en octubre.
Prejubilaciones
La multinacional plantea también la prejubilación de 200 empleados de las contratas, los que tienen 58 años, que antes deberán pasar por un ERE durante dos años.
Empresas
La compañía busca también un acuerdo para reducir a la mitad el número de empresas auxiliares.
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